第四屆 NPO 創新成長加速器
以影響力成效為核心，透過服務成效衡量、組織營運優化、募款溝通等階段式的支持與培力，共同為服務對象、組織關鍵夥伴、捐款支持者等利害關係人創造價值，以期促進公益生態圈的共融發展。
第四屆 NPO 創新成長加速器
以影響力成效為核心，透過服務成效衡量、組織營運優化、募款溝通等階段式的支持與培力，共同為服務對象、組織關鍵夥伴、捐款支持者等利害關係人創造價值，以期促進公益生態圈的共融發展。
第四屆 NPO 創新成長加速器
以影響力成效為核心，透過服務成效衡量、組織營運優化、募款溝通等階段式的支持與培力，共同為服務對象、組織關鍵夥伴、捐款支持者等利害關係人創造價值，以期促進公益生態圈的共融發展。
15
家非營利組織
2
階段成長加速
1
場企業媒合會
由淺入深，陪伴不同發展階段的非營利組織
透過階段式的培力輔導與資源串連，協助不同發展階段的 NPO 衡量服務成效、發展組織策略，並重點開發具競爭優勢的募款市場。各階段結束後，執委會將根據團隊的產出成果與投入程度，予以評估團隊能否晉級到下一階段合作。
2 場影響力工作坊(先修)，協助 NPO 發展影響力成效指標
講師：沈建文／Chien-wen Shen
現職：現任中央大學亞洲影響力衡量與管理研究總中心主任
輔導內容：
- 凝練核心計畫/產品/服務之改變理論與成果論述
- 應用國際標準，產出成果指標與追蹤衡量方式
- 建置影響力資料的收集機制
輔導時程：2026 年 05 月至 2026 年 11 月
輔導形式：
- 3 次一對一導師輔導，協助 NPO 發展 1 – 3 年成長策略
- 3 場營運管理工作坊，協助 NPO 整合營運數據、優化內部管理機制
輔導內容：
- 檢視過往收支結構，包含捐款者輪廓與行為、資源分配適切性
- 檢視組織營運治理，包含組織架構分工、組織文化與領導管理
- 檢視組織願景、收支結構與營運治理是否ㄧ致，發展成長策略
輔導形式：3 場大眾募款工作坊 ＋ 4 -5 次諮詢輔導
輔導內容：
- 學習如何有效辨識目標受眾，並發展溝通訴求
- 學習如何有效建立大眾溝通素材與文案（搭配 AI 協作）
- 學習如何優化組織內部的大眾募款流程（搭配 AI 協作）
- 實際執行 1 項大眾募款與溝通操作，包含廣告投放
預期成效：
- 提升大眾捐款金額
- 提升大眾定期定額人數
輔導時程：2026 年 11 月至 2027 年 4 月
輔導形式：1 場企業募款工作坊 ＋ 3 – 4 次諮詢輔導
輔導內容：
- 學習如何有效探詢企業 ESG 需求與雙方合作機會點
- 學習如何有效建立企業提案簡報（捐款贊助 / 專案合作）
- 優化組織內部的企業募款流程，包含名單篩選與接觸機制
- 實際向 1 – 2 家企業進行提案與洽談
預期成效：
- 提升企業合作 / 捐款金額
- 提升連續合作 / 捐款企業數量
加速器導師群
（依姓氏筆畫排序）
王俊凱／Chun Kai Wang
RC 教育／文化藝術基金會 執行長
幫推股份有限公司 董事長
專長領域
策略規劃
整合行銷
重要經歷
新竹物流 CSR 總監
法務部 部長辦公室主任
財團法人九二一震災重建基金會 執行秘書
阮劍安／Simon Juan
104 資訊科技 董事
專長領域
經營管理
新事業發展
商務模式
重要經歷
104 資訊科技 總經理
中國飛利浦數字視頻系統 業務總監
周允玉／Edith Chou
電通行銷集團 數位轉型策略顧問
專長領域
數位組織營運
數位整合行銷與策略規劃
重要經歷
知世安索帕台北 總經理
知世安索帕上海 策畫總監
智威湯遜數位行銷部 商務分析師
張安佐／Adrian Chang
前明基友達文教基金會 董事長
專長領域
國際企業管理／國際行銷
品牌行銷／品牌管理
重要經歷
明基亞太 總經理
明基電通、明基醫 董事
國立臺北教育大學 兼任副教授
許慶玲／Ching Ling Hsu
前 Yahoo 亞太區 法務長
專長領域
數位經濟營運
公共政策倡議
勞資關係
重要經歷
台灣網際網路協會 理事
財團法人台灣網路資訊中心 監事
中華民國無店面零售商業同業公會 理事
陳一強／Ray Chen
活水影響力投資 總經理 ／ 共同創辦人
專長領域
影響力投資
管理顧問
重要經歷
若水國際 創始團隊成員
勤業／德勤／德碩管理顧問公司 合夥人
黃淑芬／Sophia Huang
前中國信託商業銀行 副總經理
專長領域
人力資源管理
組織發展與變革管理
管理技能發展
重要經歷
輔仁大學企業管理學系 兼任副教授
輔仁大學商學研究所 博士
黃詩妤／Shelly Huang
媒體科技公司 業務總監
專長領域
合作夥伴策略與經營
品牌行銷數位媒體服務
跨團隊協作與效率
重要經歷
Dentsu Aegis 電通安吉斯集團
Yahoo! 台灣
Google 業務總監
家樂福 行銷總監
劉孆婷／Ying Ting Liu
康迅旅行社股份有限公司 副總經理
聚落山海文化股份有限公司 執行長
專長領域
連鎖加盟資源媒合
政府資源引薦與協調
重要經歷
連鎖加盟促進協會祕書長
社團法人公益平台副執行長
台東縣縣長特助
許家誌／Jason Hsu
致伸科技 副總經理
專長領域
經營管理／跨國公司管理
財務經營分析管理
新事業開發
重要經歷
迪芬尼聲學 業務開發副總
致伸科技 CHRO
靜宜大學 企業導師
緯創資通／SMS 拉美區事業部副總
張瀞仁／Jill Chang
國際非營利組織 Give2Asia 慈善顧問
專長領域
海外行銷
國際募款
重要經歷
全球三十位華人公益領袖之一
2018年台灣科技女性菁英
哈佛大學、北京清華大學社會創新公益領袖班
徵件資訊
申請期間：2026 年 02 月 10 日至 04 月 22 日
評選期間：2026 年 04 月 23 日至 05 月 08 日
結果公吿：2026 年 05 月 15 日前通知評選結果
招收團隊數：15 家非營利組織
申請期間：2026 年 02 月 10 日至 04 月 22 日
評選期間：2026 年 04 月 23 日至 05 月 08 日
結果公吿：2026 年 05 月 15 日前通知評選結果
招收團隊數：15 家非營利組織
申請條件與對象
申請條件｜
- 經政府立案非以營利為目的之機構
- 組織成立時間滿 2 年（含）以上
- 年收入達 300 萬（含）以上
- 組織須承諾秘書長 / 執行長或組織負責人將全程參與「A1/A2. 導師輔導」
加分條件｜
- 組織收入佔比中，來自大眾和企業的收入總合至少佔 30% 以上
- 組織未來一年的發展目標包含：
- 有意將影響力衡量納入組織的營運管理決策
- 有意培養組織成員管理與領導之能力與知識
- 有意提升組織收入並邁向理想多元收入組成
評選方式
04/23 – 04/30 書面審查 | 成功遞交申請表單後,將由社企流、活水影響力投資擔任評審小組，進行書面審查，書審結果最晚將於 04 月 30 日公告
05/04 – 05/05 面試審查 | 通過書面審查的團隊，將由計畫業主、社企流、活水影響力投資、加速器導師擔任評審小組，進行面試審查,錄取結果最晚將於 05 月 15 日公告
評選標準：
- 社會影響力：具備清楚的組織定位與價值論述 ( 改變理論、成效指標 )
- 組織成長性：具備明確的成長方向與營運策略 ( 成長目標、行動計劃 )
- 財務永續性：具備明確的募款策略與收支管理 ( 募款策略、收支追蹤 )
- 合作適切性：團隊成長需求與加速器服務之合作契合度
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FAQ
團隊無需繳交計畫參與費用。但計畫期間不提供餐飲及交通補助，請團隊自行處理。
加速器提供的所有服務既是團隊的權利也是義務，請團隊務必保留工作坊時程，組織創辦人 / 執行長 / 秘書長請保留時間參與培力 A1/A2 「導師輔導」。若參與程度不如預期，將影響下一階段的合作權利。
- 原則上，工作坊或導師輔導皆以「實體」方式進行，待評選結束後，執委會將調查團隊對於參與形式的期待，並開放部分工作坊「線上」參與選項。
- 工作坊每一家團隊出席人數以 3 人為限，若場地空間許可，將另外開放報名，導師輔導則沒有人數限制。
團隊入選後，將與社企流簽署合作條款，保障雙方權利義務，包含因計畫而接觸到之夥伴組織、導師顧問皆盡保密義務。